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                    跆拳道協會

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                    組織機構及其職責
                     
                    第十五條  本團體按照民主、精干、高效的原則建立組織機構;根據工作需要設立辦事機構和分支機構;秘書處設在掛靠單位業務主管部門。
                     
                    第十六條  本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表由會員協商、推薦或選舉產生,單位會員的法定代表人為該單位的會員代表人選。會員代表大會每四年舉行一次,須有2/3以上的會員代表出席才能召開;其決議須經到會會員代表半數以上表決通過才能生效。
                     
                    第十七條  會員代表大會的職責如下:
                    (一)制定和修改章程;
                    (二)聽取和審議本團體的工作報告;
                    (三)審議本團體的財務預決算報告;
                    (四)討論通過有關提案決議;
                    (五)選舉本團體領導人;
                    (六)決定本團體的中止事宜;
                    (七)決定其它重大事宜。
                    第十八條  本團體的執委會是會員代表大會閉會期間的執行機構,在閉會期間領導本團體工作,向會員代表大會負責。
                     
                    第十九條  本團體的執行委員會由主席、副主席、秘書長及執行委員(以下簡稱執委)組成,執委人選由本團體主席推薦提名,在會員代表大會期間通過產生。
                     
                    第二十條  執委會的職責:
                    (一)執行會員代表大會的決議;
                    (二)確定協會工作方案和實施辦法;
                    (三)決定會員的吸收和除名;
                    (四)領導社團各機構開展工作;
                    (五)籌備召開會員代表大會;
                    (六)向會員代表大會報告工作;
                    (七)制定內部管理制度;
                    (八)決定本團體工作任務和工作方針;
                    (九)決定其它重要事項。
                     
                    第二十一條  執委會須有2/3以上的執委會組成人員出席方能召開,其決議須經2/3以上與會者表決通過方能生效。執委會每年至少召開1次會議;情況特殊也可采取通訊形式召開。
                    如遇重大突發事件,本團體也可通過召開執委會特別會議的形式處理。
                     
                    第二十二條  本團體的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件:
                    (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
                    (二)在本團體業務領域內有較大影響;
                    (三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70歲,秘書長為專職;
                    (四)身體健康,能堅持正常工作;
                    (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
                    (六)具有完全民事行為能力。
                     
                    第二十三條  本團體的主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的,須經執委會表決通過,報業務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
                     
                    第二十四條  本團體的主席、副主席、秘書長、執委任期四年。主席、副主席、秘書長最長一般不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報有關部門批準同意后方可任職。
                     
                    第二十五條  長期擔任本社團領導職務并作出突出貢獻的,在其退出本團體領導職務時,可經有關程序審批后,授予榮譽主席、榮譽副主席和榮譽顧問職務。
                     
                    第二十六條  本團體主席為本團體法定代表人;本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
                     
                    第二十七條  本團體主席行使下列職權:
                    (一)召集和主持執委會;
                    (二)檢查會員代表大會、執委會決議的落實情況;
                    (三)代表本團體簽署有關重要文件。
                     
                    第二十八條  本團體秘書長行使下列職權:
                    (一)主持秘書處開展日常工作,組織落實年度工作計劃;
                    (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
                    (三)提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人,交執委會決定;
                    (四)決定分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘任;
                    (五)在會員代表大會上作協會工作報告;
                    (六)處理其他日常事務。
                     
                    第二十九條  個人、企業、港澳同胞及海外人士以各種形式支持本團體事業發展,對本團體進行捐款和資助,金額達到一定數目的,本團體為捐贈者個人或企業代表推薦安排相應的特邀職務。擔任特邀職務的人員原則上不參與本團體的日常管理工作和決策。
                     
                    第三十條  本團體自行審定聘請國內外企業代表或個人擔任特邀執委和本團體協會基金特邀副主任。本團體聘請特邀副主席或其它名譽職務以及獎勵事項的確定,由本團體向所掛靠單位提出書面申請,報請業務主管部門審批。
                    國(境)外人員在本團體內任職從嚴掌握,逐級報批。

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